一、员工车祸误工公司证明的内容有哪些?
员工车祸的情况下，公司出具的误工证明的内容有：员工的基本信息、月工资收入水平、误工时间、扣发工资情况、法律依据以及需要说明的相关事项等。误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，既误工费。此时，赔偿权利人需要误工证明来证明自己的损失。因此应认真对待，认真书写。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、范文
兹证明：
___(性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整; 在___年___月___日至 ___年___月___日期间，因___(原因)，未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___(小写：)人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
单位名称并加盖公章
负责人签字
____年__月__日
公司员工发生车祸的情况下，公司应当根据相关法律规定，给员工出具误工证明，该证明在员工进行误工费赔偿时可以根据实际情况来进行出具，另外，涉及到误工费的赔偿标准的，可以按照法律规定的情况进行处理，误工费的赔偿标准与当事人的工资收入有直接关系，但需要坚持据实赔偿。